2025珠海职工社保新规定出台（2025珠海职工社保新规定出台了吗）

本文目录一览：

• 1、社保2025年退休的新法
• 2、2025年职工三险新规定是什么
• 3、社保延迟退休年龄最新规定出台
• 4、广东社保新规2025年不能补缴

社保2025年退休的新法

第一条，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。

社保2025年退休的新法主要是实施了弹性退休制度。这个新制度给了人们更多的选择权，可以根据自己的实际情况来决定退休时间。弹性退休制度的核心是在法定退休年龄的基础上，允许职工提前3年或延迟3年退休。比如，原本男60岁、女干部55岁、女工人50岁的法定退休年龄，现在可以在这个基础上进行调整。

国家电网2025年退休的规定主要有以下几点：男性职工：法定退休年龄从60岁延迟至63岁。这意味着，如果你是男性职工，你需要工作到63岁才能达到退休年龄。女性职工：法定退休年龄有所调整。具体来说，女性工人的退休年龄从50岁逐步延迟至55岁，而女性干部的退休年龄则从55岁逐步延迟至58岁。

2025年职工三险新规定是什么

1、年职工三险的新规定主要涉及到自由职业者和灵活就业人员可以选择缴纳职工三险，并且不再受户籍限制。从2024年11月开始，部分地区的自由职业者和灵活就业人员可以选择缴纳职工三险，包括养老保险、工伤保险和失业保险。这一变革为这部分人群提供了更全面的社会保障，使他们能够享受到与职工相似的保障待遇。

2、年职工三险（养老保险、医疗保险、失业保险）个人可以通过以自由职业者身份参保或以单位职工身份由单位代扣代缴的方式来交。如果你是以自由职业者身份参保，你需要前往当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局进行办理。在办理时，记得携带户口本、身份证和复印件以及2张1寸照片。

3、年个税起征点是每月5000元，全年即为60000元。扣除标准则根据应纳税所得额的不同而有所不同，采用超额累进税率计算。关于扣除标准，除了起征点外，还有一些专项扣除和专项附加扣除可以考虑。专项扣除包括“三险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。

4、你好，单位为员工依法缴纳社保这是法定义务，就是说必须要交的；社保费用是以劳动者工资标准计算保险基数的，江苏最新社保基数应该在2025——10126之间。一般情况下，参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。

5、社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。

6、缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。

社保延迟退休年龄最新规定出台

1、推迟退休年龄（养老金延迟退休新规定）将按照以下原则进行：小步调整：含义：延迟退休改革将采取渐进式方式，不会“一步到位”。每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，确保节奏总体平缓。实施效果：政策实施后，退休年龄线会逐步后移。

2、社保缴纳：延迟退休期间，单位和职工应继续缴纳社保。国家鼓励长缴多得、多缴多得、晚退多得，基础养老金计发比例与累计缴费年限挂钩，计发基数与实际缴费挂钩，个人账户养老金根据退休年龄、账户储存额等确定。随时退休：弹性延迟退休期间，职工可随时与单位协商办理退休。

3、从2025年1月1日起，郑州女性退休年龄调整情况如下：原法定退休年龄为五十周岁的女性每2个月延迟1个月，逐步延迟至五十五周岁；原法定退休年龄为五十五周岁的女性按照每4个月延迟1个月，逐步延迟至五十八周岁。

4、年出生的人社保领取年龄因性别、职业而异，且受延迟退休政策影响。目前延迟退休政策细则未完全确定，参考现有信息，情况如下：男性职工：原本法定退休年龄为 60 周岁，即 2036 年可领社保。但根据延迟退休政策，退休年龄将逐步延迟至 63 周岁。

5、女社保退休年龄新规定如下：一般情况：根据2024年9月13日全国人大常委会决定，从2025年1月1日起，用十五年时间逐步将女职工法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁；女干部原55周岁退休，逐步延迟至58周岁退休。

6、年11月之前关于社保退休年龄的规定主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发104号）和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》。以下是一些重点：正常退休年龄 （1）男年满60周岁。（2）女工人年满50周岁。（3）女干部年满55周岁。

广东社保新规2025年不能补缴

1、广东社保新规2025年并没有完全禁止补缴，但确实对补缴做了一定的限制。具体来说，如果是单位存在应缴未缴的情况，通过劳动仲裁程序，还是可以依法进行补缴的。另外，如果缴纳的是居民社保，到了法定退休年龄时缴纳年限仍不满15年，有些地区也允许一次性补缴至15年，然后办理退休。

2、广东社保年限未满在一定条件下是可以补交的。如果你是广东户籍，有几种情况允许你补交社保年限。首先，如果你已经累计缴纳社保10年以上但不足15年，到达法定退休年龄后延缴12个月，剩下不够的年限可以一次性补缴。

3、社保在2025年是可以补缴的。根据最新的规定，补缴政策在2025年有所放宽，使得不同人群可以根据自己的情况进行补缴。在职人员如果因工作单位原因导致社保断缴，可以由单位负责补缴。

4、不过，追缴存在一定条件和限制。此次补缴时间只到2025年1月25日，错过这个时间，将无法补缴。补缴金额按照“补缴金额 = 缴费基数×缴费比例×补缴年限”来计算。补缴方式上，以广东省为例，可以通过登录广东省电子税务局社保费网报系统进行补缴。